토토 사이트.는 2003 년 4 월에 "FA 시스템"을 소개하여 프랑스 토토 사이트들이 사용하고자하는 직장으로의 전송을 직접 신청할 수 있도록합니다. 이전에 구현 된 내부 채용 시스템 외에도이 시스템을 도입함으로써, 개별 프랑스 토토 사이트은 자신의 작업을 선택할 수있는 자유를 더욱 높이고 자율적 인 인적 자원의 유동성과 개인의 의지와 욕구와 일치하는 작업으로의 재배치를 실현하며 동시에 프랑스 토토 사이트을 자극하고 프랑스 토토 사이트의 사기를 개선하고 도전 정신을 키우기 위해 노력할 것입니다.

새로 도입 된이 시스템에 따라 프랑스 프랑스 토토 사이트의 개별 프랑스 프랑스 토토 사이트 경력 데이터베이스 "인적 자본 데이터베이스 (H.C.DB)"는 원하는 또는 원하는 작업 (FA 등록)을 게시 한 다음 상사를 통과하지 않고 선택한 직장에 직접 적용 할 것입니다.
인적 자원을 확보하려는 직장은 언제든지 H.C.DB에 액세스 할 수 있으므로 개인이 입력 한 정보를 볼 수 있으므로 무료 대행사 신청을 고려하는 프랑스 프랑스 토토 사이트은 먼저 회사 전체에 대한 기술, 경력 및 동기 부여를 적극적으로 홍보 할뿐만 아니라 원하는 작업 및 이전 작업 외에도 적극적으로 홍보 할 것입니다. 무료 대행사를 신청 한 후에는 원하는 목적지에서 문서 심사 및 인터뷰를 통해 신청서를 통과 할 때만 부서로의 양도를 통보 할 것이므로 광범위한 관점에서 자유롭게 적극적으로 적용 할 수 있습니다.
이 정책은 포부를 가진 사람들에게 그 어느 때보 다 더 활발한 장소를 제공하고 도전에 적극적으로 참여하고 회사를 지원합니다. 우리 회사는 "내 업무를 통해 이것을하고 싶다"고 생각하는 "독단적"프랑스 프랑스 토토 사이트의 수를 늘려 회사를 활성화하고 회사의 활력을 높이기 위해 노력할 것입니다.