Hitachi, 정보 및 커뮤니케이션 그룹 (Group Head & CEO : Ono Isao, Highachi라고 불리는 Ono Isao)은 이제 "수많은 스포츠토토 사이트 자원 개발 지원 컨설팅", E-Learning Solution, "Learninggate"에 "Human Resource Utization Strategy를 지원하는 회사의 인적 자원 사용"에 "Learning Gate"에 "2003 년 1 월 6 일에 구축 된 E-Learning System을 제공 할뿐만 아니라 학습을 수행 할 수있을뿐만 아니라 학습을 시작할 수 있습니다. 관리 전략 및 인적 자원 전략. 또한 "Learning Gate on LearningGate의 LearningWorkstyle"이라는 지식 연결된 전자 학습 시스템을 제공 할 예정이므로 E- 러닝 및 비즈니스 시스템을 단일 데스크탑에 원활하게 통합 할 수 있습니다.
회사는 개인의 속도에 맞게 조정 된시기에 빠르고 저렴한 비용으로 다양한 교육을 제공하기위한 수단으로 전자 학습을 적극적으로 도입하고 있습니다. 최근 LMS (*2)에서 사용하기위한 추진력이 증가하고 있으며, 이는 전자 학습뿐만 아니라 주로 전통적인 WBT (*1)에 중점을 두는 것뿐만 아니라 그룹 교육 및 HRM (*3)/HRD (*4)를 포함하여 전체 교육을 관리합니다.
반면에, 가혹한 비즈니스 환경에서는 효과적으로 수많은 스포츠토토 사이트 자원을 활용하는 방법과 효과적으로 활용하는 방법에 대해 생각하는 것이 중요하며, 비즈니스 전략을 기반으로 수많은 스포츠토토 사이트 자원 활용 전략을 개발하고 수많은 스포츠토토 사이트 자원을 활용하는 방법으로 전자 학습을 도입해야 할 필요성이 점점 증가하고 있습니다.
토토사이트 는 학습 게이트에 새로운 메뉴를 추가하여 수많은 스포츠토토 사이트 자원의 활용을 지원하고 있습니다. 우리는 수많은 스포츠토토 사이트 자원 활용 전략을 계획함으로써 교육 커리큘럼을 공식화하고 효과적인 전자 학습 시스템/컨텐츠 구현 계획 및 실제 구현까지 완전한 지원을 제공합니다.
| ■ 솔루션 강화의 솔루션 |
| (1) |
Hitachi의 실적을 기반으로 "수많은 스포츠토토 사이트 자원 개발 지원 컨설팅"을 통해 귀하의 비즈니스 및 인적 자원 전략에 적합한 인적 자원 관리를 달성하십시오
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우리는 템플릿을 사용하여 비즈니스 특성, 역량 (행동 특성) 및 인적 자원 유형을 명확히하여 Hitachi에서 실제로 발생한 인적 자원 관리 개혁 프로세스를 기반으로 작성된 각 비즈니스에 대한 노하우를 포함하여 회사의 관리 및 인적 자원 전략과 일치하는 기본 인적 자원 관리 개념을 공식화하는 "수많은 스포츠토토 사이트 자원 개발 지원 컨설팅"을 제공합니다. 예를 들어, 기본 인적 자원 관리 계획에서, 기술 개발을위한 기본 인적 자원 관리 계획에서, 프로젝트 관리자와 같은 각 사람은 궁극적으로 그들이 목표로 삼고 궁극적으로 목표로하는 인적 자원의 유형을 정의하고, 각 유형이 획득 해야하는 기술 과이 목적을 위해 주제를 정의하고 체계화합니다. 이를 통해 각 사람은 자신의 목표를 명확히하고 상사와 의사 소통하면서 능력을 개발할 수 있습니다. 또한, 정의 된 과목의 경우, 사례 연구 중심 그룹 교육 및 WBT 중심 E- 러닝과 같은 실현 방법을 선택하여 교육 시스템을 개발할 것입니다. 기본 인적 자원 관리 개념을 기반으로 전자 학습 시스템을 계획하고 구현함으로써 사용자 회사에 적합한 효율적인 인적 자원 개발이 가능할 것입니다.
시스템을 구축 할 때는 효율적인 교육 관리 및 인적 자원 활용을 달성하기 위해 인적 자원 정보 관리 기능을 지원하는 Hitachi Electronics Services Co., Ltd.의 전자 학습 플랫폼 "Hiplus on Web V8"을 적용합니다.
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(2)
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"Learning Gate의 LearningWorkStyle"을 사용하여 작업에 직접 연결된 지식 연결된 E- 러닝 시스템 구현
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개인의 능력을 최대한 활용하려면 회사 내에서 다양한 정보를 효율적으로 검색하고 사용하는 것이 필수적입니다. 토토사이트 는 공동으로 E-Learning과 Microsoft Corporation을 연결하는 "Learning Gate on LearningGate의 LearningWorkstyle"이라는 지식 연결된 전자 학습 시스템을 공동으로 개발했습니다. 이를 통해 기존 비즈니스 시스템의 원활한 통합 및 단일 데스크탑에서 전자 학습이 가능합니다. 예를 들어, 성공적인 사례 분석 및 학생들이 핵심 시스템에서 얻은 각 영업 부서의 영업 결과와 E- 러닝 시스템에서 얻은 학습 기록 및 등급에서 과정을 수강하도록 장려하는 등 교육 및 작업과 공동으로 인적 자원을 효과적으로 활용할 수 있습니다. 또한 편리한 회사 포털에 개인의 속성에 따라 회사 내 다양한 정보의 필요한 정보를 자동으로 통합하는 포털 기능과 같은 기능을 제공합니다.
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(*1) |
WBT : 웹 기반 교육 : 인터넷 및 웹 기술을 사용하여 수행되는 교육
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(*2) |
LMS : 학습 관리 시스템 : 교육 구현 및 평가에서 새로운 학습 목표 설정에 이르기까지 모든 것을 관리하는 시스템 |
(*3) |
HRM : 수많은 스포츠토토 사이트 자원 관리 : 수많은 스포츠토토 사이트 자원의 전략적 처리를위한 수많은 스포츠토토 사이트 자원 관리 방법 |
(*4) |
HRD : 수많은 스포츠토토 사이트 자원 개발 : 수많은 스포츠토토 사이트 자원의 전략적 처리를위한 수많은 스포츠토토 사이트 자원 개발 방법 |
| 항목 |
사양 |
제출 |
비고 |
| 수많은 스포츠토토 사이트 자원 개발 지원 컨설팅 |
개인 추정 |
2003 년 1 월 6 일 |
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| LearningGate의 LearningWorkStyle |
2 백만 엔 (25 명의 사용자) ~ |
별도로 필요한 시스템 건설 수수료 |
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