토토 사이트. (Shoyama Etsuhiko의 사장 겸 이사)는 리더십 및 관리 기술을 향상시킬 수있는 능력을위한 360도 피드백 프랑스 토토 사이트을 소개 할 예정입니다.

이 프랑스 프랑스 토토 사이트은 사람 자신, 상사, 동료 및 부하 직원의 질문에 80 개의 특정 행동 특성에 대해 5 단계 점수에 이르기까지, 개선하고자하는 사람의 강점과 포인트에 대해 자유롭게 쓸 수있는 의견 시트를 무료로 제공합니다. 개인은 가이드 라인으로 총 7 명 이상의 상사, 동료 및 부하 직원을 선택할 것이며 응답자의 익명 성을 유지 한 후 회사 내에서 담당 전담 담당자가 그룹 교육 형식으로 개인에게 직접보고됩니다. 그룹 훈련 중에, 우리는 응답의 결과를 자체 분석하고 특정 인재 개발 계획을 수립 할 것입니다. 이 교육을 통해 참가자들은 자신의 강점과 포인트를 개선 할 수 있으며, 구체적인 용어로 공식화 한 기술 개발 계획을 구현함으로써 리더십과 관리 기술을 향상시킬 수 있습니다. 또한이 프랑스 프랑스 토토 사이트은 기술 개발을 목적으로 구현되며 응답 결과는 치료와 같은 인사 평가에 반영되지 않습니다.

우리 회사는 리더가 공유 해야하는 행동의 표준으로 "히타치 가치"를 도입하는 등 회사 내에서 변화를 촉진하고 회사 내 인식을 바꿀 비즈니스 리더를 육성하는 다양한 조치를 구현했습니다. 이 프랑스 토토 사이트을 도입함으로써, 우리는 인적 자원을 더욱 자극하고 기업 활력을 높일 것입니다.

도구를 포함한 프랑스 토토 사이트은 Personal Decisions International Japan Co., Ltd. (본사 : 도쿄 Shibuya-Ku; CEO : Tanaka Taikashi; 이하 PDI Japan이라고 불리는)에 의해 회사를 위해 새로 개발되었으며, 당사는 PDI Japan과의 라이센스 계약을 기반 으로이 프랑스 토토 사이트을 구현할 것입니다. 또한 응답에 관한 모든 문의는 직원 지원 시스템 인 Humanimate21을 사용하여 온라인으로 수집됩니다.

토토 사이트 회계 연도 인 첫 해에 이벤트는 6 월부터 부서장 이상 (약 2,000 명)과 동등한 직책을 맡게 될 예정이며, 2004 회계 연도 이후 행사는 섹션 헤드와 동등한 위치로 개최됩니다.