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토토 사이트는 여성 직원의 성공을 촉진하기 위해 "Global Women 's Summit 2019"를 보유하고 있습니다

그림 : "Global Women 's Summ토토 사이트 2019"

 토토 사이트, Ltd (임원 및 CEO : Higashihara Toshiaki / Heallyinafter, 토토 사이트)는 10 월 31 일 도쿄에서 글로벌 여성 서밋 2019 (이후 이벤트)를 개최했으며, 일본과 해외에서 히타치 그룹의 직원을 대상으로 한 글로벌 행사는 성별 평등을 고려하고 다른 역할을 수행 할 수있는 환경을 조성 할 수있는 환경을 조성 할 수 있습니다 여성의 권한 부여

 이것은 작년 싱가포르에서 열린 이벤트 직후 네 번째 이벤트이며 일본에서 처음이었습니다 올해는 여성 직원 외에도 남성 직원도 포함되며 광범위한 경영진에서 젊은이에 이르기까지 약 180 명의 직원이 17 개국 및 지역에서 참여했습니다 이 행사는 여성 지도자의 경험을 공유함으로써 새로운 통찰력과 학습을 돕기 위해 열렸습니다 2 그들은 각 직장에서 리더십을 보여줄 수있는 인식과 기회를 만들었습니다 그들은 패널과 여성 리더를 패널 리더로 특징 지어 세계 주변의 토토 사이트 사이트 사이트 사이트 사이트 Group 직원들 사이의 상호 작용을 통해 미래의 관계를 맺고, "경력 개발,"경력 개발, ""경력 개발, "", ""경력 개발, "", "경력 개발," ""경력 개발, "", "경력 개발" "" "코칭"및 "자체 브랜드" 이 외에도 토토 사이트 사이트 사이트 사이트 사이트와 Higashihara Toshiaki, 사장 겸 CEO 및 CHRO*13776_3919

  토토 사이트는 다양성 관리를 중요한 관리 전략 중 하나로 지정하고 경영진의 강력한 약속을 기반으로 전 세계적으로 홍보하고 있습니다 고객과 사회의 점점 더 다양하고 복잡한 문제를 해결하기 위해서는 다양한 가치를 가진 직원이 함께 모일 필요가 있으며 토토 사이트는 다양한 인적 자원이 자신의 강점을 보여줄 수있는 작업 환경을 조성하고 글로벌 인적 자원 관리 시스템을 만들기 위해 노력하고 있습니다 이러한 맥락에서, 토토 사이트는 여성의 업적을 다양성 관리를 촉진하기위한 증거로 배치하고 있으며 적극적으로 홍보하고 있습니다 경영의 다양한 의견과 가치를 반영하기 위해 우리는 의사 결정에 대한 여성의 참여를 더욱 촉진 할 것이며, 2020 회계 연도에는 경영진이 개최 될 것입니다*2|, 800 명의 토토 사이트 관리자는 2012 년부터 두 배가 될 것입니다*3의 목표를 설정했습니다

  토토 사이트는 성별, 국적, 연령 및 가치와 같은 각 개인의 성격을 존중하고 각 직원이 활동적이고 활동적 일 수있는 직장을 만듭니다 다양한 능력을 모아서 다양한 인적 자원의 노력을 통해 고객과 사회의 도전을 해결하는 새로운 가치와 솔루션을 만들기 위해 노력할 것입니다

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최고 인사관

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임원 및 이사

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향후 비즈니스 구조 조정 등으로 인해 대상 토토 사이트를 검토 할 가능성이 있습니다

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연락처 토토 사이트

토토 사이트, Ltd 인적 자원 및 노동 본부 다양성 프로모션 센터
1-6-6 Marunouchi, Chiyoda-Ku, 도쿄 100-8280

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