토토사이트 3 3, Ltd. (이후 토토사이트 3 3라고 불리는)는 인권을 존중하려는 노력을 강화하기 위해 토토사이트 3 3 Group 인권 정책 (이 정책이라고 함)을 전 세계적으로 비즈니스 활동을 수행하는 데 필수적인 인권을 강화하기 위해 개정했습니다.
  토토사이트 3 3 는 비즈니스 전략의 핵심에서 지속 가능성을 통해 지속 가능성 관리를 홍보하고 있으며 중요한 관리 문제로 중요성을 확인했습니다. 이 중 하나 인 "인권 존중"은 전 세계 이해 관계자와의 신뢰를 구축하기위한 토대이며 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 따라야합니다.
  우리는 점점 더 복잡한 비즈니스 환경과 인권을 둘러싼 글로벌 트렌드를 고려하여 개정을했습니다. 토토사이트 3 3는이 정책을 최고 수준의 내부 규정 중 하나로 지정하고, 토토사이트 3 3의 모든 임원과 직원과 국내 및 국제 회사의 철저한 철저함을 통해 지속 가능성 관리를 더욱 가속화 할 것입니다.

이 정책 토토사이트 3 3의 배경 및 개요

  토토사이트 3 3는 2013 년 에이 정책을 공식화했으며 인권 위험 관리를 강화하기 위해 노력하고 있습니다. 현재 개정판에는 비즈니스 포트폴리오 개혁으로 인한 비즈니스 환경의 세계화와 인권 실사를 강제로 만드는 법적 규정*1를 해결하고 중요한 인권 문제를 식별하는 것을 포함하여 과거에 시행 된 인권 실사의 결과를 반영합니다. 제 3 자 인권 전문가 조직이 지원 한 토토사이트 3 3의 주요 특징은 다음과 같습니다.

*1

2024 년 7 월에 발효 된 유럽 연합의 "기업 토토사이트 3 3 가능성 실사 지시문 (CSDDD)"

1. 헌신을 토토사이트 3 3하게
   토토사이트 3 3는이 정책에서 국제 표준을 명확히했습니다. 이 개정은 설명을 확대하고 국제 인권 법안을 포함 할 것입니다.*2선언 ", 유엔 사업 및 토토사이트 3 3에 관한 유엔지도 원칙, OECD*3책임있는 기업 행동에 관한 다국적 기업에 대한 지침과 유엔 글로벌 콤팩트의 10 가지 원칙은 우리가 국제적으로 인정 된 모든 토토사이트 3 3을 존중할 책임을 충족시킬 것이라는 것이 분명해졌습니다.
2. 중요한 토토사이트 3 3 문제 식별
   토토사이트 3 3는 그룹 회사 및 제 3 자 인권 전문가 단체와의 대화에 반복적으로 참여하여 다음 6 가지 문제 중 6 가지 문제 중 6 가지를 식별 할 것입니다 (이주 노동자의 권리 위반 포함), 아동 노동, 차별, 건강 및 안전 부족, 토토사이트 3 3 그룹으로서 (인권 문제), 인권 문제의 힘이 없음), 및 인권의 권한 문제에 대한 강점의 자유 위반. 앞으로 이러한 인권 위험을 완화하십시오.
3. 토토사이트 3 3 실사 과정을 구현
   토토사이트 3 3는이 정책에서 인권 실사 과정의 개발 및 이행을 선언했습니다. 이 선언에 따라, 토토사이트 3 3 Group은 인권 실사를 홍보하면서 점차 범위를 확장하고 있습니다. 이 개정은 특히 해당 경험을 바탕으로 프로세스를 설명합니다.

*2

토토사이트 3 3 노동기구

*3

경제 협력 및 토토사이트 3 3을위한 조직 : 경제 협력 및 토토사이트 3 3 조직

   비즈니스 활동을 통해 연결된 다양한 비즈니스 파트너들 에게이 정책을 이해하고 가치 사슬 전반에 걸쳐 토토사이트 3 3을 존중하고 지속 가능한 사회를 실현하려는 노력을 강화하기위한 적절한 노력을 장려함으로써.

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토토사이트 3 3의 지속 가능성 관리 정보

  토토사이트 3 3 는 비즈니스 전략의 핵심에서 지속 가능성을 통해 지속 가능성 관리를 구현하고 있으며 사회 혁신 사업을 통해 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 또한 지속 가능성의 관점에서 위험과 기회를 분석했으며, 6 가지 물질의 일부와 자료를 구성하는 15 가지 하위 물질의 일부로 "인권에 대한 존중"을 선택하여 이해 관계자의 피드백을 기반으로 명확하게되었습니다.

토토사이트 3 3 소개

  토토사이트 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 는 데이터 및 기술을 통해 지속 가능한 사회를 실현하는 사회 혁신 사업을 홍보하고 있습니다. 우리의 3 부문 비즈니스 구조에 따라 : 고객을위한 DX를 지원하는 "디지털 시스템 및 서비스", 에너지 및 철도를 통해 탄소가없는 사회의 실현에 기여하는 "녹색 에너지 및 이동성"및 광범위한 산업에서 제품을 디지털 방식으로 연결하는 솔루션을 제공합니다. 우리는 Lumada 솔루션, OT (제어 및 운영 기술) 및 제품을 활용하는 Lumada 솔루션을 통해 고객과 사회의 과제를 해결할 것입니다. 우리는 디지털, 녹색 및 혁신을 원동력으로 사용하여 고객과의 협업 창출을 통해 성장하는 것을 목표로합니다. 3 개의 부문의 수입은 8.564.3 조 엔이며 2024 년 3 월 말에 전 세계적으로 573 개의 통합 자회사와 약 270,000 명의 직원이있었습니다.

연락처 토토사이트 3 3

토토사이트 3 3, Ltd. 지속 가능성 프로모션 본부 CSR 부서
1-6-6 Marunouchi, Chiyoda-Ku, 도쿄 100-8280