2025 년 3 월 7 일
손오공 토토사이트, Ltd.
왼쪽 : Mr. Hasebe Tsuyoshi, Nihon Keizai Shimbun Co., Ltd.
오른쪽 : Higashihara Toshiaki, 이사회 회장 및 손오공 토토사이트, Ltd.
손오공 토토사이트, Ltd. (이후 손오공 토토사이트라고도 함)는 Nihkei Smart Work Grand Prize 2025에서 최대 상을 수상했으며, Nihon Keizai Shimbun이 후원하며, 생산성을 향상시키고 사람들에 대한 작업 스타일 개혁 및 투자를 통해 기업 가치를 높이는 회사를 인정합니다.
Nikkei Smart Work 대상은 Nikkei Sustainable Comprehensive Survey의 결과, Nikkei Shimbun Inc.가 실시간 및 선도적 인 미등록 회사에서 수행 한 Smart Work Management Edition의 결과를 기반으로하며, 외부 판사 (Seiya Atsushi의 의장 인 Seiya Atsushi의 의장)는 "인적 투자 능력," ""인적 자원 능력 "" "" "" "" "" "" "" ""자원 활용 능력 "" " 차세대 최고의 우수한 회사로 선정되었습니다. 올해 830 개 회사가 응답했습니다. 토토사이트 는이 설문 조사의 모든 항목, "인사 활용 기능", "인적 자원 활용 기능"및 "기술 능력"에 대해 "S ++"의 최고 등급을 받았으며 전체 순위에서 5 점 (표준 편차 점수 70 이상)입니다. 수상 이유는 다음과 같습니다. ( "Nikkei Smart Work Award 2025"발표에서 인용)
"전체 순위는 5 개의 별 (표준 편차 점수 70 이상)을 받았습니다. 그것은 세 가지 범주에서"인적 자원 활용 능력 ","인적 자원 투자 능력 "및"인적 자원 투자 능력 "및"기술 활용 능력 "의 모든 영역에서 가장 높은 표준"S ++ "을 받았으며, 그 클래스 내에서 탁월한 평판을 받았으며, 회사의 상금을 수상한 결과, 칭찬을 받았습니다. 인적 자원은 일반 직원뿐만 아니라 임원 직원 및 관리자의 많은 외국 인재를 포함하여 기술 활용 능력에 대해 높은 명성을 얻었습니다.
손오공 토토사이트는 인적 자본, 즉 사람들이 가치의 원천이라고 믿고 있으며, 우리는 지속 가능한 사회의 실현에 기여하는 고객과 사회에 가치를 제공하기 위해 전 세계 직원의 강점을 계속 모을 것입니다.