관리
생각과 정책
전략/토토사이트 러쉬
토토토토사이트 러쉬 는 비즈니스 전략의 핵심에서 지속 가능성을 설정 한 "지속 가능성 관리"를 구현하고 있으며 사회 혁신 사업을 통해 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 노력하고 있습니다.2024 중기 관리 계획은 "데이터와 기술을 통해 지속 가능한 사회를 실현함으로써 사람들의 행복에 대응하는 것을 목표로합니다." 행성 경계의 9 개 영역 중 일부는 이미 한계를 초과했지만 토토토토사이트 러쉬 는 각 한계를 알고 지구를 보호하고 사회를 유지할 것입니다. 토토토토사이트 러쉬 는 지구를 보호하고 각 개인의 복지를 결합 할 수있는 미래를 실현하는 데 도움이되는 사회적 문제를 해결하는 것을 목표로합니다.
행성 경계 소개토토사이트 러쉬는 사회적 문제에 대한 철저한 이해로 시작했으며 지속 가능성의 관점에서 위험과 기회를 분석했으며 이해 관계자의 피드백을 고려하여 이들을 구성하는 15 가지 물질과 15 가지 하위 물질을 명확히했습니다.토토사이트 러쉬는 이러한 중요성에 따라 지속 가능성 정책을 관리하고 경영위원회 및 이사회의 진행 상황과 새로운 이니셔티브에 대해 논의합니다.
토토사이트 러쉬성 분석 프로세스
토토사이트 러쉬는 현재 CSRD (EU Corporate Sustainability Report Directive) 및 ISSB (International Sustainability Standards Council)에 명시된 지속 가능성 공개 표준을 이해하고 대응할 준비를하고 있습니다. 사회 환경의 변화와 이해 관계자 요청의 변화에 비추어 우리는 계속해서 중요성과 식별 과정을 검토 할 것입니다.
토토사이트 러쉬성 | 토토사이트 러쉬 | 잠수함 (토토사이트 러쉬/KPI) | 토토사이트 러쉬23 진행 | |
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환경토토사이트 러쉬>탈탄화 및 자원 순환에 대한 기여 | 기후 변화 분야의 혁신가로서 토토사이트 러쉬는 우수한 녹색 기술을 가진 모든 비즈니스 부문의 고객에게 탄소 중립 사회의 실현에 기여할 것입니다. 우리는 또한 순환 경제로의 전환을 준비하기 위해 자원 순환을 장려 할 것입니다. | 탈탄화 | 가치 사슬의 탄소 중립토토사이트 러쉬>
토토사이트 러쉬/KPI
●토토사이트 러쉬30 : 비즈니스 사무소를위한 탄소 중립 ●토토사이트 러쉬50 : 가치 사슬 전체의 탄소 중립 |
공장 사무실의 CO2총 금액 감소율토토사이트 러쉬>74% (2010 년 비교) |
비즈니스를 통한 공동2감소 토토사이트 러쉬
토토사이트 러쉬/KPI
●토토사이트 러쉬24 : CO21 억 톤의 배출 감소 토토사이트 러쉬도*1 |
CO2배출 감소의 기여토토사이트 러쉬>1 억 5,300 만 톤/년*1 | |||
자원 재활용 | 순환 경제로의 움직임토토사이트 러쉬>
토토사이트 러쉬/KPI
●FY2024 : 새로 개발 된 제품을위한 에코 디자인은 완전히 적용 토토사이트 러쉬합니다 ●토토사이트 러쉬30 : 제조 기반의 폐기물 매립지*2ZERO*3 |
에코 디자인 적용 토토사이트 러쉬 100% (198 Target Products)매립지 제로 폐기물을 달성하는 사업 수146 사무소 (75% 달성) | ||
효율적인 물 사용토토사이트 러쉬>
토토사이트 러쉬/KPI
●수자원 사용 장치 개선 속도 (FY2010과 비교)토토사이트 러쉬>FY2024 : 24%, FY2050 : 50% |
물 사용 장치 개선 률 30% | |||
자연 공존 | 자연 자본에 미치는 영향 최소화 | 자연에서 공생 토토사이트 러쉬의 실현 | ||
탄력성토토사이트 러쉬>소셜 인프라의 유지 보수 및 빠른 회복에 기여 | 토토사이트 러쉬는 자연 재해, 전염병 및 사이버 공격과 같은 위험에 대응할 수있는 시스템 솔루션을 제공하여 사람들이 공급망의 빠른 회복에 기여함으로써 안전한 삶을 살 수 있도록 시스템 솔루션을 제공함으로써 공급망의 빠른 회복에 기여하고 사회 인프라를 유지할 것입니다. | 공급망 탄력성 | 재난 및 위험에 대응할 수있는 유연한 공급망 구축 | 토토사이트 러쉬 's Social Innovation Project |
소셜 인프라 유지 관리 | 사회 인프라의 DX를 통한 탄력성 및 유지 보수 개선토토사이트 러쉬><case> 변전소 관리를 통한 안정적인 에너지 공급에 대한 기여 : 약 19 억 명의 사람들*4 | |||
안전토토사이트 러쉬 안전한안전토토사이트 러쉬 안전한 사회를 만드는 데 기여 | 토토사이트 러쉬는 안전하고 안전한 삶을 지원하는 도시를 창조하는 건물, 이동성 및 보안 분야에 솔루션을 제공함으로써 사람들을위한 편안하고 활동적인 삶의 실현에 기여합니다. | 안전토토사이트 러쉬 안전한 도시 환경 | 안전토토사이트 러쉬 편안한 움직임<case> 철도 서비스에 기여한 사람들의 수 : 매년 약 150 억 명의 사람들*4 | |
토토사이트 러쉬버 보안 보장 | 소셜 인프라 및 비즈니스 시스템의 토토사이트 러쉬버 보안 보장 | |||
행복한 삶육체적으로나 정신적으로 건강토토사이트 러쉬 번영하는 삶에 기여 | 토토사이트 러쉬는 더 많은 사람들이 우리의 의료 및 디지털 기술로 유대를 개발하고 건강하고 번영하는 삶을 달성하도록 도울 것입니다. 또한, 직원의 행복과 복지가 히타치의 미래를 더욱 꽃을 피울 것이라는 토지라는 믿음으로, 우리는 직원의 행복과 복지의 실현을 계속 추구 할 것입니다. | 연결이있는 풍부한 토토사이트 러쉬 | 건강한 기대 수명 확장토토사이트 러쉬><case> 혈액 검사의 시험 관내 진단 등 : 200 억 개의 테스트/년*4 | |
다른 사람과의 연결 및 신뢰 구축토토사이트 러쉬>
토토사이트 러쉬/KPI
●행복 서비스 수 사용자 수 토토사이트 러쉬24 : 90,000 |
행복 서비스 사용자 수 : 49,000 | |||
직원 행복 | 보다 유연한 작업 스타일에 대한 참여 개선토토사이트 러쉬>
토토사이트 러쉬/KPI
●직원 참여 (긍정적 응답 속도)토토사이트 러쉬>FY2024 : 71.0%*5 |
직원 참여 (긍정적 응답 속도) 68.6%*6 | ||
Stateful Management토토사이트 러쉬>회사 윤리와 인권에 대한 존중 | 전 세계의 사회 인프라를 담당하는 회사 인 토토사이트 러쉬는 사회에 의해 신뢰하고 인권을 존중하며 안전한 업무 환경을 제공하는 높은 윤리적 견해로 운영됩니다. 우리는 비즈니스 활동 및 의사 결정 표준에서 정직한 관리를 보장하는 메커니즘을 반영하고 직원뿐만 아니라 공급망 전체의 협업 창출 파트너 및 커뮤니티와 함께 협력 할 것입니다. | 비즈니스 윤리 및 규정 준수 | 각 직원이 윤리적으로 행동 할 수있는 환경 생성토토사이트 러쉬>
토토사이트 러쉬/KPI
●2023 년 첫해에 표준 점수 60 점 (100 명 중)을 달성했으며 윤리 문화 및 윤리에 대한 평가 결과와 함께 매년 점수를 높이고 있습니다 |
점수 76.5 |
인권 존중 | 인권 증진 실사 증진, 인권을 포함한 책임있는 조달을위한 조달 파트너의 모니터링 강화토토사이트 러쉬>
토토사이트 러쉬/KPI
●토토사이트 러쉬23 : 모든 버스 (10BUS) 및 주요 그룹 회사에 대한 인권 위험 평가 수행 ●토토사이트 러쉬24 : 인권 위험에 대한 대응 |
모든 버스 (10BUS) 및 주요 그룹 회사에 대한 인권 위험 평가 | ||
산업 토토사이트 러쉬 | 사고가없는 토토사이트 러쉬한 직장 구축토토사이트 러쉬>
토토사이트 러쉬/KPI
●제로 사망 재해 |
4 사망 | ||
제품 및 서비스 토토사이트 러쉬 | 고객과의 제품 및 서비스의 완전한 토토사이트 러쉬성 | 품질/제품 토토사이트 러쉬 | ||
다양성, 주식 및 포함 (DEI)토토사이트 러쉬>모든 사람들이 활동적이고 활동할 수있는 사회에 대한 기여 | 토토토토사이트 러쉬 는 배경, 연령, 성별, 성, 가족 구조, 장애, 인종, 국적, 민족 또는 종교에 관계없이 모든 사람을위한 장소가 있습니다. 토토토토사이트 러쉬 는 직원을 공정하게 대우하고 자신의 "차이"를 인식하여 모든 사람이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록합니다. 우리는 서로를 존중하고 모든 차이점에 가치를 부여함으로써 시장에 대한 이해를 심화시키고 더 나은 아이디어를 창출하며 혁신 할 것입니다. | 혁신을 만드는 다른 조직 | 관리 다양성 강화토토사이트 러쉬>
토토사이트 러쉬/KPI
●임원 순위에서 여성과 외국인의 비율 :토토사이트 러쉬>각 30% |
11.8% 여성 임원 비율,토토사이트 러쉬>25.0% 외국 임원 비율*7 |
디지털 인적 자원 획득 및 개발토토사이트 러쉬>
토토사이트 러쉬/KPI
●디지털 인적 자원 토토사이트 러쉬24 : 97,000 명*8 |
디지털 인적 자원 95,000 명 | |||
다양토토사이트 러쉬 공평한 사회에 대한 기여 | 사회의 DEI에 대한 기여토토사이트 러쉬>
토토사이트 러쉬/KPI
●차세대 인적 자원 개발 및 권한 강화 |
토토사이트 러쉬 Young Leaders Initiative참가자 수 : 32, 총 437*9토토사이트 러쉬 첨단 과학 교육 지원 활동 : 59,911, 총 427,273*10 |
*1 : 2024 중기 사업 계획 평균 3 년 *2 : 각 지역의 규정 및 조건을 준수 할 때 *3 : 0.5% *4 : 토토사이트 러쉬22 실제 값 *5 :
토토토토사이트 러쉬 는 토토 토토사이트 러쉬와 그 이해 관계자에 대한 중요성의 관점에서 15로 분류 된 하위 물질을 매핑했습니다. "토토 토토사이트 러쉬의 중요성"과 관련하여, 우리는 목표와 현재의 노력 사이의 격차가 크고 중요성이 더 크다고 생각합니다.
2021 년에, 일본과 유럽에서 중요한 주제에 관한 이해 관계자 대화가 열렸습니다. 우리는 정보 공개 전문가, 지속 가능성 중심 기업, 유럽위원회, NGO, 국제기구 및 기관 투자자로부터 피드백을 받았습니다. 유럽에서 토토사이트 러쉬는 인적 자원과 인권을 존중하기위한 환경 정책과 조치를 설명했으며 참가자들은 개선에 대한 새로운 관점과 제안을 받았습니다.
토토사이트 러쉬 관계자의 주요 의견
우리는 토토사이트 러쉬의 사업에 관련된 다양한 이해 관계자의 의견을 반영하여 지속 가능성 관리를 계속 촉진 할 것입니다.
활동/결과
2023 회계 연도에 글로벌 회사로 성장을 더욱 가속화하기 위해 기업 가치와의 연계를 강화하기 위해 경영진 보상 시스템을 개정했습니다. 개정 된 임원 보상 시스템은 2024 중기 관리 계획과 연결하고 지속 가능성 목표를 반영하는 것을 강화합니다.특히, 단기 인센티브 보상 (STI)에서 지속 가능성 목표를 반영하는 것은 이전에 개별 평가의 지표 중 하나 였지만 지속 가능성 평가로서 STI 보상의 비율을 독립적으로 설정하여 20%로 설정했습니다.또한, 중간 ~ 장기 인센티브 보상 (LTI)에서 지속 가능성 목표가 달성되면 표준 금액의 10% 상당의 추가 주식을 부여하기로 결정했습니다.STI의 지속 가능성 평가는 "환경", "정직한 관리"및 "행복한 삶"과 같은 중요성을 기반으로하며 다음을 포함한 하위 재산성 목표와 관련이 있습니다.토토토토토토토토토토토토사이트 러쉬 러쉬 러쉬 러쉬 러쉬 러쉬는 기업 가치를 보상과 연결함으로써 성장 사고 방식을 계속 키울 것이며, 하나의 토토토토토토토토토토토토사이트 러쉬 러쉬 러쉬 러쉬 러쉬 러쉬와 함께 글로벌 성장을 실현할 것입니다.
STI의 지속 토토사이트 러쉬 평가 항목
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환경 | 탈탄화 |
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자원 재활용 |
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Stateful Management | 산업 토토사이트 러쉬 |
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행복한 삶 | 직원 행복 |
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LTI의 지속 토토사이트 러쉬 평가 지표
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행복한 삶 | 직원 참여의 긍정적 인 응답 속도 : 그룹 전체에 68% 이상 |
다양성, 주식 및 포함 (DEI) | Dei Achievement Rate :토토사이트 러쉬>(1) 여성 임원 순위 비율 : 15% 이상토토사이트 러쉬>(2) 외국 임원 비율 : 15% 이상 |
디지털 인적 자원 획득 및 개발 : 그룹 전체에 98,000 명 이상의 토토사이트 러쉬들이 |