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이제 많은 소비자들이 스마트폰을 사용하여 온라인 쇼핑과 SNS를 즐기고 있으며 디지털 방식으로 정보를 수집하고 전파하는 것이 일반화되었습니다 또한, 코로나19 확산으로 원격근무가 확산되면서 다양한 디지털 도구를 활용하는 사람이 그 어느 때보다 많아질 가능성이 높다

이러한 소비자 행동 변화를 신속하게 감지하고 다양해지는 요구에 정확하게 대응하기 위해서는 디지털 방식으로 사람들의 목소리를 수집하고 이를 활용하여 서비스 개선과 제품 개발에 활용하는 것이 중요합니다 또한, 고객과 직원 모두와 직접 대면할 기회가 적어져 참여도가 저하되는 것을 방지할 수 있는 방안도 고민할 필요가 있습니다

따라서 요즘에는 "토토사이트 가입거절(고객 경험 가치)"와 "EX(직원 경험 가치)" 향상을 목표로 하는 접근 방식이 주목을 받고 있습니다 이번 글에서는 토토사이트 가입거절/EX를 개선하는 방법을 소개하겠습니다

토토사이트 가입거절/EX가 중요한 이유

먼저 토토사이트 가입거절를 살펴보겠습니다 성숙한 일본 사회에서는 사람들의 소비 트렌드가 물건을 소비하는 것에서 물건을 소비하는 것으로 바뀌었다고 합니다 소비자는 단순히 물건을 소유하는 것에서 가치를 찾는 것이 아니라, 제품이나 서비스를 접하고, 고려하고, 구매하고, 사용하는 일련의 '경험'을 얻는 데서 가치를 찾습니다

그리고 많은 경우, 경험에 만족한 사람들은 소셜 미디어에 그들의 인상을 공유할 것입니다 좋아요를 받고 SNS 댓글을 통해 설렘을 함께 나누며 경험의 가치는 더욱 높아질 것입니다

SNS가 확산되면서 디지털 세계는 "소비자 자신이 말하는 실제 목소리"로 넘쳐났습니다 이 보물창고를 잘 활용하지 않을 이유가 없습니다 소비자의 요구를 반영한 ​​고품질 경험을 제공함으로써 소비자가 기업의 대변인 역할을 하고 기업의 가치를 전달하는 선순환이 가능해진다

반면에 EX는 어떻습니까? 총무성의 '2021년 노동력 조사'*에 따르면, 이직을 희망하는 사람은 2016년부터 5년간 약 10% 증가해 약 900만명에 이르렀다 인적자원의 이동성 증가는 언뜻 보기에는 좋은 것처럼 보이지만, 노동시장이 계속 축소되고 있는 일본에서는 외부에서 우수한 인적자본을 확보하기가 쉽지 않다

또한, 최근 몇 년간 인적 자원 관리에 대한 관심이 높아지면서 직원들이 지속적으로 높은 수준에서 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요한 경영 문제로 여겨지게 되었습니다

이를 달성하려면 현재 직원 참여를 개선하고 각 직원의 잠재력을 최대한 활용하며 회사의 사명, 비전 및 가치에 대한 공감을 높이는 것이 필수적입니다

예시에서 볼 수 있듯이 사용자의 감정과 공감을 시각화하고 분석하는 효과는 무엇입니까

그럼 토토사이트 가입거절와 EX를 개선하기 위해 우리는 무엇을 할 수 있습니까? 어떤 조치를 취하더라도 가장 먼저 해야 할 일은 현재 상황을 시각화하는 것입니다

SNS를 포함한 디지털 데이터를 수집, 축적하고, 그 데이터로부터 고객과 직원의 '감정'과 '공감'을 시각화합니다 그리고 회사에 유용한 데이터를 추출하고 정량적으로 분석할 수 있는 환경을 만들어 보세요 그리고, 이로 인해 발생하는 문제를 파악하고 이를 구체적인 대책에 반영합니다

이러한 목표를 달성하려면 방대한 양의 데이터를 처리하는 기술의 힘이 필수적입니다 그럼 히타치의 '감성분석 서비스'와 '공감 모니터링 서비스'를 이용하여 토토사이트 가입거절/EX를 향상시킬 수 있는 방법이 무엇인지 자세히 살펴보겠습니다

필요에 대한 깊은 이해를 바탕으로 한 제품 기획

트위터 및 기타 사이트에서 수집한 텍스트 데이터를 약 1,300가지 유형의 주제, 감정, 의도로 분류할 수 있는 AI 기술을 적용한 민감도 분석 서비스를 사용하면 소비자가 어떻게 느끼는지에 대한 정교한 분석이 가능해집니다 혼합텍스트 데이터에서 불필요한 데이터를 제거한 후 만족, 감탄, 실망 등 81가지 감정으로 분류하였다 '요청'을 기반으로 고객의 피드백을 정리함으로써 시장에 부족한 새로운 요구와 부족한 점이 나타나며, 이는 다음 상품 기획에 활용될 수 있습니다

화재 예방, 리콜 등 신속한 위험 조치

ESG 투자가 증가함에 따라 투자자들은 점점 더 비재무적 정보를 평가하고 있으며 이제 기업은 인권과 도덕을 고려하는 비즈니스 프로세스를 갖추어야 합니다 동시에 기업에 대한 소비자의 비판도 나날이 높아지고 있으며, SNS에서 동요의 징후를 빠르게 감지하는 것이 리스크를 헤지하는 방법입니다 이런 점에서 효과적인 것은 히타치의 감성분석 서비스에 포함된 '도덕분석' 기능이다 학문적으로 뒷받침된 도덕기초사전을 활용해 이를 '보호, 공평, 집단내, 권위, 순수' 중 하나로 분류하면 시대적 흐름에서 폭발의 조짐을 읽을 수 있다 감정 뒤에 숨겨진 도덕적 가치를 시각화함으로써, 비상시에 신속하게 대응할 수 있는 준비를 더 잘 할 수 있을 것입니다

감정 분석 서비스 대시보드

철학과 메시지에 대한 공감을 통해 직원 참여도 향상

공감 모니터링 서비스를 사용하면 대상에게 문서를 보내고 "어디에서 어떻게 느꼈는지" 태그를 지정하도록 요청하여 공감 수준을 시각화할 수 있습니다 기업 철학, 회사 브로셔 등을 직원들에게 제시하고 설문조사를 실시함으로써 직원들이 회사의 메시지를 어떻게 인식하고 있는지 이해할 수 있으며, 설문조사에 응답하는 행위 자체가 메시지에 대한 이해와 침투를 촉진하여 직원 참여도를 높이고 조직 내 강한 일체감을 조성할 수 있는 장점이 있습니다

설문 응답 화면

CX/EX 개선을 위해 토토 사이트가 제공하는 솔루션 소개

이러한 방식으로 CX/EX를 개선하려는 노력은 다양한 측면에서 회사와의 참여를 향상시키고 회사가 "선택받는 회사"가 되도록 지원할 것입니다 다시 한번 CX/EX를 향상시키는 토토 사이트가 제공하는 두 가지 서비스를 소개하고자 합니다

감정분석 서비스

SNS 및 리뷰 사이트 정보, 매스미디어 정보, 콜센터 대화 기록 등을 통해 기업 및 제품에 대한 고객의 목소리와 감정을 높은 정확도로 시각화하는 서비스입니다

``감정 분석'' ``도덕 분석'' 및 ``예상 분석''을 결합하여 당사의 감성 분석 서비스는 조직의 강점을 활용한 제품 기획 및 프로모션을 허용할 뿐만 아니라 부정적인 정보를 가능한 한 빨리 감지하는 데 도움이 됩니다 토토 사이트는 데이터 수집, 분석, 시각화부터 필터링 조건의 자동 유지 관리 등 운영 및 유지 관리까지 토털 지원을 제공합니다

공감 모니터링 서비스

마케팅, 브랜드 이론 및 소비자 심리학을 전문으로 하는 히토츠바시 대학 대학원의 Akutsu 연구소와 협력하여 개발된 이 서비스는 마케팅 및 기타 분야에서 사용되는 연구 방법을 적용한 독특한 조사 및 분석 방법을 사용합니다 기업이 전하고 싶은 메시지를 전달하는 문서, 영상, 세미나 등에 대해 수신자의 '공감 정도'와 그 이면에 있는 '인과구조'를 가시화, 분석하고, 개선방안 기획을 토탈 지원한다

내부 브랜딩에 활용될 수 있을 뿐만 아니라, 기업이 외부로 내보내는 콘텐츠와 제품 브랜드 이미지에 대한 공감도 분석 등 마케팅 및 브랜드 전략을 위한 설문조사에 활용하여 제품과 서비스의 브랜드 파워와 가치를 향상시키는 데에도 활용될 수 있습니다

훌륭한 토토사이트 가입거절/EX를 달성하기 위한 노력은 고객과 직원의 실제 목소리에 귀 기울이는 것에서 시작됩니다 히타치의 감성 분석 서비스나 공감 모니터링 서비스에 관심이 있으시면 언제든지 문의해 주세요

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"공감 모니터링 서비스"가 중단되었습니다

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