비즈니스 환경의 변화에 따라 많은 회사들이 회사의 가치를 개혁하고 개선해야합니다. 토토사이트 크롤링 Group의 금융 및 인적 자원 운영을 전문으로하는 회사로서 우리는 고객의 재무 및 인적 자원 운영의 효율성을 지원하기위한 공유 서비스 및 시스템 솔루션을 제공합니다. 우리는 240,000 명 이상의 사용자가 작동하는 방식을 변화시키고 창의성과 성능을 극대화하는 시스템을 만들어 고객의 성장을 지원합니다.
우리는 각 토토사이트 크롤링 Group 회사의 인적 자원 운영 및 시스템을 이해하고 법적 개정에 따라 고객 요청 및 요구 사항을 실현하기위한 요구 사항을 정의합니다. 또한 회사 시스템을 이해하고 IT 엔지니어와 협력하여 고객 문제에 대한 최적의 솔루션을 제안합니다.
합병 및 인수 및 비즈니스 및 지역의 확산으로 인한 규모의 변화로 인해 금융 및 인적 자원과 같은 간접 운영이 점점 복잡해지고 있습니다. 토토사이트 크롤링 Management Partner는 약 200 명의 토토사이트 크롤링 그룹 회사와 240,000 명의 직원을위한 금융 및 인적 자원 운영을 중앙 집중화 및 간소화하기위한 공유 서비스를 제공합니다. 또한 누적 된 전문 지식을 활용하고 IT 시스템 구현에서 운영 및 유지 보수에 이르기까지 엔드 투 엔드 지원을 제공하는 시스템 솔루션 서비스를 제공합니다. 또한 사용하기 쉽고 효율적인 차세대 시스템을 개발하고 있습니다.
우리는 HR 관련 운영에 대한 전문 지식을 RPA 기술과 결합한 솔루션을 제공합니다. 우리는 인적 자원, 급여 및 출석 관리와 같은 운영 효율성을 향상시키고 작업량 감소 및 작업 스타일 개혁을 지원하는 것을 목표로합니다. 우리는 RPA 구현 컨설팅에서 개발, 운영 및 유지 보수에 이르기까지 포괄적 인 서비스를 제공하며 고객의 문제를 해결하기 위해 적극적으로 작업합니다. 이것은 새로운 가치를 창출하는 데 중점을 둡니다.
우리는 HR 관련 시스템 "sharex"를 SaaS 형식으로 제공합니다. 핵심 시스템 인 Sharex Excumanimate는 약 200 개의 Hitachi 그룹 회사의 직원 데이터를 중앙에 관리하고 월간 급여를 원활하게 수행합니다. 프론트 엔드 시스템을 통해 직원들은 출석 정보 및 혜택 요청을 쉽게 제출하여 운영 효율성을 향상시킬 수 있습니다. 이 시스템은 더 큰 결과를 얻기 위해 함께 작동합니다. 또한 각 회사의 HR 시스템 등과 일치하도록 유연하게 구성되어 직원에게 사용하기 쉬운 환경을 제공 할 수 있습니다.
토토사이트 크롤링의 노화와 신기술의 출현으로 인해 토토사이트 크롤링 제공 업체는 정기적으로 토토사이트 크롤링을 갱신해야합니다. 또한 작업 스타일 및 인수 및 인수의 다각화로 인해 새로운 HR 관련 토토사이트 크롤링에 대한 수요와 기대가 증가하고 있습니다. 우리 회사는 또한 새로운 HR 관련 토토사이트 크롤링을 개발할 계획이며 소프트웨어 개발뿐만 아니라 비즈니스 분석 및 요구 사항 분석에도 참여할 수있는 기회가 있습니다.
우리 회사에는 직원들 토토사이트 크롤링의 적극적인 의사 소통 문화가 있으며, 상사 및 선임 동료와 쉽게 상담 할 수있는 환경이 있습니다. 여기서는 시스템 솔루션 및 공유 서비스에 대한 전문 지식을 가진 전문가가 함께 모여 새로운 도전이 환영됩니다. 젊은 직원은 또한 개발 프로젝트에 참여하고 있으며 재량 노력과 성장을 지원하는 환경이 많이 있습니다.
신청 방법 및 선택 과정에 대한 정보는“Mynavi 2026”웹 토토사이트 크롤링 및 회사 웹 토토사이트 크롤링의“채용 정보”페이지에서 찾을 수 있습니다.
【모집 위치】 토토사이트 크롤링 엔지니어 (IT 엔지니어 / 비즈니스 엔지니어)
◆ 입력 시트 및 적성 테스트를 기반으로 한 문서 심사 프로세스 후에 성공적인 후보자가 인터뷰를 위해 초대됩니다 (두 번의 인터뷰 예정)